Опубликована в журнале «CHIEF» №9, 2004.

Весна. Тёплые лучи солнца. Звон трамваев. Щебетание птиц. К перекрестку улиц Луначарского и Ленина подходит молодой человек. До защиты дипломной работы остаётся три месяца. А что делает студент, когда есть свободное время? Один из вариантов – ищет, где можно заработать денег. И вдруг перед его глазами плакат: «Свердловской киностудии срочно требуются грузчики». Зайдя в отдел кадров, он говорит:
– Я видел ваше объявление и хотел бы два месяца поработать грузчиком.
– Молодой человек, а чем вы занимаетесь сейчас? – спрашивает начальница отдела кадров.
– Готовлюсь к защите дипломной работы.
– Молодой человек, посмотрите, через три месяца вы оканчиваете институт и становитесь дипломированным специалистом, а всё ещё мыслите себя грузчиком. Может быть, вы способны на большее? Что, если вы поработаете в отделе материально технического снабжения?

Этим молодым человеком был

Джон Уитмор (Sir John Whitmore) 12 октября 2007 г.

В условиях современной «жадной» бизнес-культуры, культуры страхов, поглощений, обладания и конкуренции, настоящим вызовом будет, если вы скажете, что принадлежите миру душевной заботы, доверия, сотрудничества. По крайней мере, так кажется на первый взгляд. Хотя все может оказаться проще, чем мы думаем. На деле оказывается, что терять нам почти нечего, а наше будущее, возможно, зависит от нашей способности демонстрировать упомянутые качества. В самом деле, если мы взглянем шире на будущее коучинга, как бизнеса — в смысле создания лучшего качества жизни для всех — мы должны «стать той переменой, которую ищем» и сами стать ролевой моделью сотрудничества. Так что мы сделали в этом направлении?

 К группе хочу обраться с вопросом... Кто та женщина РФ, которой вы восхищаетесь, которая женственна, любима и гармонична?

Анастасия Лебедева
(21:05:31) 24.07.2009

Раскупорю ваш потенциал (с)
Игорь Редозубов , коуч

Я поняла, что самый кайф в том когда ты звонишь чемпиону,
а он в это время в поте лица делает запланированное (с)
Екатерина Семкина , коуч

В разовой сессии ответственность перекладывают на коуча (с)
Марина Шевченко, коуч

Задача коуча, не в том чтобы вложить знания в человека,
но в том чтобы подключить его к источнику знаний (с)
Гаухар Копбасарова, коуч

 Для тех кому было сегодня особенно тяжело публикую Четыре Соглашения из одноименной  книги Дона Мигеля Руиса.

1. ТВОЕ СЛОВО ДОЛЖНО БЫТЬ БЕЗУПРЕЧНЫМ

Высказывайся прямо и честно. Говорите только то, что действительно подразумеваете. Избегайте то, что может быть использовано против вас, или сплетничать о других. Применяйте силу слова для достижения истины и любви.

2. НИЧЕГО НЕ ПРИНИМАЙТЕ НА СВОЙ СЧЕТ

Чужие дела вас не касаются. Все, что люди говорят или делают, - это проекция их собственной реальности, их личного сна. Если вы выработаете в себе иммунитет к чужим взглядам и действиям, то избежите бесполезных страданий.

3. НЕ ДЕЛАЙ ПРЕДПОЛОЖЕНИЙ

Найдите в себе мужество в случае непонимания задавать нужные вопросы и выражать то, что вы действительно хотите выразить. В общении с другими добивайтесь максимальной ясности, чтобы избежать недоразумений, не расстраиваться и не страдать. Уже одно только это соглашение может полностью изменить вашу жизнь.

4. СТАРАЙТЕСЬ ВСЕ ДЕЛАТЬ НАИЛУЧШИМ ОБРАЗОМ

Ваши возможности не всегда одинаковы: одно дело, когда вы здоровы, а другое - когда больны или расстроены. При любых обстоятельствах просто прилагайте максимум усилий, и у вас не будет упреков совести,  укоров в свой адрес и сожалений.

Сайт Дона Мигеля Руиса.

А теперь о моем маленьком секрете. 

   Когда я прочитал книгу Дона Мигеля Руиса мне очень захотелось провести с ним вебинар. Я написал письмо и попросил Дашу Гуляеву перевести его на испанский.  Затем я отправил его Дону Мигелю. 

Прошла первая неделя. Тишина. Потом вторая неделя. Опять тишина. Я звоню Даше по Скайпу на Кипр (она как раз переехала туда работать) и говорю: "Давай позвоним Мигелю на телефон". На что Даша сказала - хорошо.
Через двадцать минут она перезвонила и говорит: "Ни кто не берет трубку, я оставила сообщение на автоответчике".

Так прошел месяц. Мы отправляли письма и оставляли сообщения на автоответчик.

А потом...

  А потом пришло письмо то Мигеля. Смысл был его такой: Амигос Стас, не парься. Наслаждайся жизнью, она прекрасна. В этом году мы (он и его сыновья) вряд ли будем проводить семинары. Может быть в Мексике или на юге штатов. Удачи тебе".

Если найду его ответ, размещу здесь.

Вот собственно и все. 

И мое послание вам: Мы действительно можете прикоснуться к любому человеку живущему сейчас на этой земле. Стоит только захотеть и сделать первый шаг...

    Коллеги, для тех кто читает этот блог, и стал задумываться о создании своего сайта, хочу выложить ссылку на оди из любимых мной сайтов. Автор этого сайта Марк Мак Гиннесс, он является коучем людей творческих профессий, профессиональных художников и бизнесменов работающих в творческих отраслях бизнеса.

    Вот ссылка на его сайт: http://www.wishfulthinking.co.uk . Хочу обратить ваше внимание, что он выполнен на движке WordPress , о котором мы говорили с вами вчера. Обратите внимание как он организовал дизайн, навигацию, рубрики и посты своего сайта.

    На сайте вы можете посмотреть на сколько разносторонне и увлекательно Марк подходит к использованию коучинга. На его сайте вы найдете мног полезной и интересной информации. Там есть не только коучинг, но и поэзия, а так же исследование,  которое провел Марк оно называется - Восприятие Коучинга в Великобритании лидерами творческих индустрий бизнеса (режиссеры, издатели, медио-продюсеры). 

Основная тема которой посвящает свой коучинг и тренерскую работу Марк - мотивация людей творческих профессий.